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Un número récord de estadounidenses ha renunciado a sus trabajos dos meses seguidos.

WASHINGTON. Los estadounidenses están renunciando a sus trabajos a una tasa récord por segundo mes consecutivo en septiembre y, en muchos casos, cuando las empresas aumentan los salarios para cubrir empleos cercanos a los más altos de la historia, obtienen más dinero de otras fuentes.

El Departamento de Trabajo de EE. UU. Dijo el viernes que 4,4 millones de personas renunciaron en septiembre, que es aproximadamente el 3% de la fuerza laboral nacional. Eso es un aumento de 4,3 millones en agosto y mucho más alto que los 3,6 millones antes de la pandemia. El número de vacantes fue de 10,4 millones después de los 10,6 millones de agosto y se revisó posteriormente.

Estas cifras muestran que el mercado laboral se encuentra en niveles históricamente volátiles a medida que los trabajadores con nuevos poderes se jubilan, generalmente debido a salarios más altos o mejores condiciones de trabajo. Los ingresos están aumentando, el gasto estadounidense está aumentando, la economía está creciendo y los empleadores están contratando para mantenerse al día. Sin embargo, el aumento de la inflación compensó gran parte del aumento de los salarios de los trabajadores.

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